Junkitės prie mūsų!
MES VISUOMET IEŠKOME ĮVAIRIŲ PROFILIŲ SPECIALISTŲ
Mums reikalingi finansų analitikai, arbitrai, aktuarai, pardavėjai, o taip pat informacinių sistemų, duomenų, pokyčių valdymo, finansų arba žmogiškųjų išteklių ir kiti specialistai.
Laukiame įvairių kandidatų, įskaitant ir turinčių patirties kitoje nei mūsų veiklos srityje.
MŪSŲ DARBUOTOJŲ PAIEŠKOS PROCESAS
Naudinga žinoti
Įprasta, kad kandidatai susitinka neformaliam pokalbiui su atitinkamos komandos nariu, kad abi pusės galėtų praplėsti savo perspektyvą.
Kaskart, ieškant darbuotojo, visą procesą derina vietos žmogiškųjų išteklių komandos ir vyksta keletas pokalbių:
- su žmogiškųjų išteklių vadovu ir būsimuoju tiesioginiu vadovu;
- atrinkti tinkamiausi kandidatai paskutiniame etape susitinka su žmogiškųjų išteklių departamento specialistais.
Šio veiksmingo ir cikliško proceso pabaigoje stengiamės priimti sprendimą kolegialiai.
KAIP PASIRUOŠTI?
BŪKITE SAVIMI
Raginame likti savimi! Vertiname nuoširdumą ir tikrumą ir norime sužinoti apie Jūsų padėtį ir Jūsų siekius.
Paieškos procese stengiamės aiškiai ir tiksliai nupasakoti Jums būsimas užduotis ir darbo aplinką. Esame įsitikinę, kad skaidrumas būtinas sėkmei užtikrinti.
Žinoma, tokio pat aiškumo tikimės iš Jūsų!
SUSIPAŽINKITE SU „COFACE“
Susipažinkite su „Coface“ – mūsų kultūra, siekiais ir pranašumais.
Jūsų sėkmė dirbant mūsų komandose priklauso ne tik nuo Jūsų kvalifikacijos, bet ir nuo panašios mąstysenos, asmeninių savybių ir vertybių.
NURODYKITE SAVO STIPRIĄSIAS VIETAS
Mums nereikia, kad iš anksto pasiruoštumėte įtikinti skirtą „reklaminę“ kalbą. Norime, kad atkreiptumėte mūsų dėmesį į tuos dalykus, kurie mūsų įmonei ypač svarbūs.
PASIRUOŠKITE KLAUSIMUS
Pasiruoškite klausimus, kuriuos norėsite mums užduoti. Esame čia, kad Jums padėtume!